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公司福利

福利制度

我們提供寬敞舒適之現代化研究及工作環境,體貼員工的各項食衣住行措施,讓大家在工作中也能享受生活;多元的教育訓練課程培育員工在專業職能上持續發展,並透過對人文藝術素養的提昇而激盪出更多創新的火花。我們定時邀請在各界傑出專業人士來公司進行知識分享,也經常舉辦各類的藝文活動,如音樂會、畫展、藝文講座、名人講座等,且鼓勵員工多多參與各類社團活動、親子活動、員工旅遊以達生活與工作的平衡發展。

獎金制度

為了感謝員工對公司的貢獻,我們有員工分紅制度;為了鼓勵創新與持續進步,我們設置了專利獎金、功績獎金、改善獎金、新產品開發獎金等各式獎勵制度。除了穩定的薪資和年終獎金,我們提供四節禮金、生日禮金、子女獎助學金、婚喪喜慶的補助金、年資紀念金幣等。

退休制度

為照顧員工之退休生活,我們依法制定退休辦法及提撥退休金,並成立勞工退休金監督委員會,以管理監督退休金之運用。

其他

完善的保險計畫(法定保險/意外險/醫療險)、優於勞基法的休假制度(生理假、陪產假、家庭照顧假、新人五天無薪休假),每年免費的健康檢查,暢通的升遷和溝通管道。